Направления профессиональной переподготовки и повышения квалификации в учебном центре «Авангард»
Быстрое развитие технологий и стремительные изменения в мире приводят к тому, что постоянное обучение становится необходимостью для работников разных уровней. Удовлетворить данную потребность можно с помощью профессиональной переподготовки или повышения квалификации. Такой формат обучения доступен как за свой счет, так и за счет работодателя, а в некоторых случаях – за счет государства.
Дополнительное образование позволяет поддерживать свои профессиональные знания в актуальном состоянии, занять более высокую должность, получить дополнительную профессию в сжатые сроки и повысить доход. Обучение доступно на базе высшего и среднего образования.
Чем отличается повышение квалификации от переподготовки?
Необходимость повышения квалификации установлена Трудовым кодексом. Для разных специальностей периодичность прохождения обучения может составлять от одного до пяти лет.
Курсы повышения квалификации позволяют в короткие сроки актуализировать знания по уже имеющейся специальности. Курсы могут быть краткосрочными – от 16 часов, так и достаточно продолжительными – более 2 месяцев, в зависимости от тематики и назначения курса.
Программы повышения квалификации позволяют компаниям:
- быстро освоить новые инструменты работы (например, программное обеспечение);
- воспитать собственные руководящие кадры;
- внедрить новые методы и технологии.
В конце обучения выдается удостоверение о повышении квалификации.
Профессиональная переподготовка позволяет получить новую профессию в короткие сроки. Ее можно сравнить со вторым высшим или средним образованием, однако даются только необходимые для работы навыки, поскольку образование у обучающегося уже есть.
Необходимость в переподготовке может возникать по разным причинам:
- изменения в рабочей области, технологиях привели к тому, что имеющаяся профессия стала невостребованнной;
- работник захотел расширить свои компетенции и освоить смежные сферы деятельности с целью увеличения дохода и/или повышения в должности;
- изначально полученная специальность никогда не нравилась и не приносила удовлетворения или дохода.
Минимальная длительность курсов переподготовки должна быть не менее 250 часов. За это время можно освоить смежную профессию. А если работник хочет получить абсолютно новую профессию, то переподготовка может занять более 500 часов 9ориентировочно это полгода-год обучения).
В конце обучения выдается диплом государственного образца.
В учебном центре «Авангард» представлен широкий выбор направлений подготовки в различных областях, таких как:
- охрана труда,
- гражданская оборона и чрезвычайные ситуации,
- пожарная безопасность,
- электробезопасность,
- взрывобезопасность,
- радиационная безопасность,
- экологическая безопасность,
- организация строительства,
- метрология,
- навыки оказания первой помощи,
- педагогика и психология,
- организация перевозок.
Обучение проводится как очно, так и дистанционно. Стоимость повышения квалификации и переподготовки зависит от выбранного направления.