Управление АНПОО “Учебный центр “Авангард” осуществляется:

• Учредителем;
• Директором;
• Наблюдательным советом.

Высшим органом управления АНПОО “учебный центр “Авангард” является Учредитель.

Учредитель в порядке своей компетенции:

• утверждает Устав и вносимые в него изменения и дополнения;
• контролирует соблюдение российского законодательства;
• закрепляет за АНПОО “Учебный центр “Авангард” на праве оперативного управления, принадлежащие ему, либо арендуемые у третьих лиц объекты собственности, контролирует их сохранность и эффективность использования;
• определяет приоритетные направления деятельности АНПОО “учебный центр «Авангард», принципы формирования и использования его имущества;
• назначает на должность и освобождает от нее Директора;
• создает филиалы и открывает представительства;
• принимает решения об участии в создании других организаций;
• принимает решения о реорганизации и ликвидации.

Директор – единоличный исполнительный орган, назначается решением Учредителя сроком на 5 (Пять) лет с правом досрочного расторжения трудового договора. С Директором заключается трудовой договор.

Полномочия Директора:

• утверждает штатное расписание;
• утверждает годовой отчет и годовой бухгалтерский баланс;
• утверждает финансовый план и вносит в него изменения;
• утверждает смету расходов, отчет о его хозяйственной и финансовой деятельности;
• утверждает учебно-методическую документацию;
• осуществляет руководство и подотчетен Учредителю;
• представляет Учредителю ежегодный отчет о деятельности учреждения;
• без доверенности действует от имени АНПОО “Учебный центр “Авангард”, представляет АНПОО “Учебный центр “Авангард” в органах государственной власти и управления, в частных, кооперативных и общественных организациях, учреждения, предприятиях Российской Федерации и за рубежом, в судебных инстанциях;
• предъявляет претензии к юридическим и физическим лицам;
• в пределах выделенных на содержание финансовых средств с согласия Учредителя вносит изменения в штатное расписание и должностные оклады работников, устанавливает надбавки должностным окладам, утверждает положение о материальном стимулировании работников;
• осуществляет в установленном порядке расходование денежных средств, обеспечив эффективное использование и сохранность имущества, соблюдение финансово-штатной дисциплины;
• совершает различного рода сделки, открывает в банках счета;
• в пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения, обязательные для всех работников, налагает взыскания, объявляет поощрения, утверждает должностные инструкции работников
  осуществляет подбор и расстановку кадров, утверждает штатное расписание;
• отвечает за эффективность работы;
• определяет порядок делопроизводства, отчетности и контроля, исполнительной дисциплины;
• осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством.

Члены Наблюдательного совета назначаются Учредителем сроком на 5 лет, с правом досрочного прекращения полномочий по заявлению члена Наблюдательного совета или решению Учредителя.

В обязанности наблюдательного совета входит:

• анализ мнения учащихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних учащихся и педагогических работников по вопросам осуществления образовательной деятельности;
• представление Директору или Учредителю предложений по улучшению образовательного процесса и повышению эффективности труда работников учреждения.