С 2021 года всем работодателям вменяется в обязанность проводить со своим персоналом инструктаж по ГО и ЧС. Это требование относится ко всем организациям, в какой бы области они ни работали, и каждому руководителю следует знать правила подготовки соответствующего инструктирования и его проведения.
Нормативные документы
Осуществление регулярного инструктажа по гражданской обороне регламентируется следующими актами:
- постановление Правительства РФ от 18.09.2020 года №1485 «Об утверждении Положения о подготовке граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства в области защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера»;
- административный регламент (приказ №538 от 26.06.2021 года);
- №68-ФЗ «О защите населения и территории от ЧС природного и техногенного характера» от 21.12.1994 года;
- Постановление Правительства РФ от 19.09.2022 №1654
Последний документ регламентирует правила эвакуации сотрудников.
Важно: Руководитель компании должен закрепить в локальном акте список транспортных средств, маршруты и другие аспекты эвакуации.
Разновидности инструктажа
Выделяют три разновидности инструктажа в области ГО и ЧС, закрепленные в соответствующих положениях:
- вводный по ГО и ЧС;
- для вновь принятых сотрудников;
- регулярный, который проводится не менее одного раза ежегодно.
Кто инструктирует
Ответственность за проведение всех видов инструктажа по гражданской обороне возлагается на работника, назначенного приказом руководителя. На протяжении года после распоряжения этому сотруднику необходимо дать соответствующее образование. Его можно получить по программам для повышения квалификации, которые предоставляют различные заведения:
- образовательные заведения МЧС;
- курсы при муниципалитетах по гражданской обороне;
- специальные центры учебно-методические, занимающиеся проблемами гражданской обороны.
Важно: Ответственному сотруднику, в качестве которого может выступать и руководитель организации, надлежит разработать две программы – для вводного инструктирования по ГО и для регулярного по ЧС.
Периодичность
Инструктировать сотрудников по ЧС следует ежегодно, но это необходимо делать вне плана при определенных обстоятельствах:
- произошел несчастный случай;
- на производстве были выявлены грубые нарушения.
Важно: внеплановый инструктаж не влияет на сроки ежегодного инструктирования по ГО.
Особенности организации
Инструктируя сотрудников организации по ГО и ЧС, необходимо дать им следующую информацию:
- опасности, которые возникают при ЧС на данном объекте;
- какие методы оповещения используются;
- как действовать в случае угрозы;
- где хранятся индивидуальные средства защиты;
- как ими пользоваться;
- как оказывать первую помощь пострадавшим.
После выдачи информации каждого работника следует опросить в устной форме, чтобы проверить степень усвоения материала. Результаты опроса заносятся в специальный журнал.
